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Leistungen eines Teams sind meist größer als die Summe der Leistungen von Einzelpersonen. Die Zusammensetzung eines Teams ist für die Erreichung des gemeinsamen Zieles sehr wichtig. Für die Beziehungsarbeit innerhalb des Teams ist die Identifikation zum gemeinsamen System wichtig. Teams
sind zwischenmenschliche Systeme, die bestimmten Gesetzen unterliegen. Durch die
Beachtung dieser Gesetzmäßigkeiten entsteht eine Verbindlichkeit der Beziehung
der Mitglieder untereinander und der Mitglieder zum System. Jedes Element des
Systems trägt Verantwortung für das System und die Vernetzung innerhalb des
Systems. Dadurch entsteht eine tiefe Beziehungsstruktur zwischen den
Mitgliedern. Ohne
professionelle Hilfe gelingt die Entwicklung von der Gruppe zum Team sehr oft
nicht und die erwarteten Ergebnisse liegen weit unter den Erwartungen. Die
Schwierigkeiten bei der Teamentwicklung und dem Teamerfolg werden durch eine
Metapher con C. S. Lewis sehr treffend beschrieben: „Es
mag schwierig erscheinen, Gruppen- und Teamcoaching bietet:
Ich bedanke mich für Ihr
Interesse.
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